Familienfreundlicher Arbeitgeber
Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen"
Das Hessische Innenministerium entwickelt im Auftrag der Hessischen Landesregierung ein eigenes Gütesiegel zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Hessischen Landesverwaltung.
Ziel ist, mit diesem Personalmanagementinstrument eine familienfreundliche Personal- und Organisationspolitik in allen Dienststellen einzurichten, damit entscheidende Vorteile für die Beschäftigten und die Dienststellen gleichermaßen verwirklicht werden können.
Notfallmappe
Die Notfallmappe enthält wichtige Formulare für den Notfall. Sie umfasst persönliche und medizinische Daten sowie Vorsorgevollmachten und Verfügungen.
https://soziales.hessen.de/presse/infomaterial/13/notfallmappe
Betreuungsrecht-Informationen über die Rechtslage, Empfehlungen und Adressen
Diese Broschüre erläutert die Instrumente, mit deren Hilfe Sie selbstbestimmt vorsorgen können und stellt die wesentlichen Inhalte der rechtlichen Betreuung, einschließlich des rechtlichen Verfahrens und der Aufgaben der betreuenden Person dar.
https://soziales.hessen.de/presse/infomaterial/13/betreuungsrecht-2016
Berufstätigkeit und Pflege
Die demografische Entwicklung führt dazu, dass der Anteil pflegebedürftiger älterer Menschen schnell wächst – immer mehr Beschäftigte stehen deshalb jetzt oder in naher Zukunft vor der Aufgabe, ihre Berufstätigkeit mit der Pflege Angehöriger zu arrangieren. Eine aktuelle Studie zeigt, dass vor allem Frauen sich in der Pflege von Eltern und Schwiegereltern engagieren.